做一休一若经劳动行政部门批准，则合法。依据《劳动法》，企业因生产特点无法实行标准工时制，经批准可实行其他工时制。未经批准擅自实施，可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被告通常不需支付保全费和诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》，诉讼费用一般由败诉方承担，即原告败诉应自行承担。若不及时处理，可能影响执行程序及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

判刑未移送监狱前家人通常不能探视。依据《监狱法》等规定，需移送监狱后家属方可申请探视。未及时移送可能导致家属无法合法探视，影响亲情沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

打人可能构成故意伤害罪。依据《刑法》，打人程度不同，法律责任各异。轻微伤需拘留罚款，轻伤以上则追究刑责，重伤依据故意伤害罪严惩。不及时处理可能导致事态恶化，面临更严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

无资格证在私立学校教学违法。根据教育法规，从事教学活动需取得相应教师资格证。无资格证教学不仅违法，还影响教学质量。若被举报或查实，将面临法律责任。问题严重时，如导致学生受损，更需及时寻求法律帮助。 ✫✫✫.

小学儿童追逐摔倒，责任需具体分析。依据《民法典》，无民事行为能力人在学校受伤，学校常需担责，除非能证明已尽教育、管理职责。不及时处理可能导致责任不清，影响孩子权益保护及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工作转正后半年未缴五险，可要求单位补缴并支付补偿。分析说明：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。转正后半年未缴五险，单位已违法。你有权要求单位补缴这半年的社保，并可向劳动监察部门投诉，要求.

待岗期间公司不辞退，可申请劳动仲裁或诉讼维权。依据《劳动合同法》，公司无故解除合同，劳动者可要求继续履行或双倍经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

两兄弟户口不同也可继承老房子，需依法办理。根据《继承法》等规定，继承权与户口性质无关，但需合法手续。不及时处理可能导致产权纠纷，影响兄弟关系及房产使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

井下电修工种确实具有特殊性。根据法律依据，井下电钳工被明确列为特殊工种之一。未及时认定其特殊性，可能导致工人权益受损，如缺乏相应劳动保护、工资待遇不公等。《特殊工种范围》明确规定了特殊工种的分类。 ✫✫✫.

若因非个人原因导致卡号错误且资金被冻结，不需承担还款责任。分析：在法律上，若你能证明在借款过程中正确填写了卡号，而后续因系统错误或其他非你个人原因导致的卡号变更和资金冻结，那么你并未实际收到借款，因此不.

国有企业员工每月工作时间非固定21天半，而是按法律规定计算。依据《劳动法》，全年应工作250天，月均20.83天，每天8小时。超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

两岁小孩上户口后交医保，鄂裂治疗费用一般可纳入医保报销。分析：根据我国医保政策，新生儿上户口并参加医保后，其符合规定的医疗费用可享受医保报销。鄂裂（腭裂）作为先天性畸形之一，通常被视为医保范围内的治疗项.