做一休一的工作制度是否违反法律规定?
云和县律师
25-06-19
做一休一若经劳动行政部门批准,则合法。依据《劳动法》,企业因生产特点无法实行标准工时制,经批准可实行其他工时制。未经批准擅自实施,可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
判决书下来后原告败诉,被告要支付保全费和诉讼费吗?
云和县律师
25-06-19
被告通常不需支付保全费和诉讼费。依据《诉讼费用交纳办法》,诉讼费用一般由败诉方承担,即原告败诉应自行承担。若不及时处理,可能影响执行程序及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
判刑未移送监狱家人能否探视呢
云和县律师
25-06-19
判刑未移送监狱前家人通常不能探视。依据《监狱法》等规定,需移送监狱后家属方可申请探视。未及时移送可能导致家属无法合法探视,影响亲情沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.
无资格证在私立学校教学违法吗
云和县律师
25-06-19
无资格证在私立学校教学违法。根据教育法规,从事教学活动需取得相应教师资格证。无资格证教学不仅违法,还影响教学质量。若被举报或查实,将面临法律责任。问题严重时,如导致学生受损,更需及时寻求法律帮助。 ✫✫✫.
一人摔倒受伤,是否应担责?
云和县律师
25-06-19
小学儿童追逐摔倒,责任需具体分析。依据《民法典》,无民事行为能力人在学校受伤,学校常需担责,除非能证明已尽教育、管理职责。不及时处理可能导致责任不清,影响孩子权益保护及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请.
工作转正后半年没有五险该如何处理?
云和县律师
25-06-18
工作转正后半年未缴五险,可要求单位补缴并支付补偿。分析说明:根据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社会保险。转正后半年未缴五险,单位已违法。你有权要求单位补缴这半年的社保,并可向劳动监察部门投诉,要求.
待岗期间公司不辞退员工,有哪些应对措施?
云和县律师
25-06-18
待岗期间公司不辞退,可申请劳动仲裁或诉讼维权。依据《劳动合同法》,公司无故解除合同,劳动者可要求继续履行或双倍经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.
两兄弟一个农村户口一个城市户口,老房子如何继承?
云和县律师
25-06-18
两兄弟户口不同也可继承老房子,需依法办理。根据《继承法》等规定,继承权与户口性质无关,但需合法手续。不及时处理可能导致产权纠纷,影响兄弟关系及房产使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
井下电修工种是否具有特殊性?
云和县律师
25-06-18
井下电修工种确实具有特殊性。根据法律依据,井下电钳工被明确列为特殊工种之一。未及时认定其特殊性,可能导致工人权益受损,如缺乏相应劳动保护、工资待遇不公等。《特殊工种范围》明确规定了特殊工种的分类。 ✫✫✫.
借款时卡号明明填对了,还要还款吗?
云和县律师
25-06-18
若因非个人原因导致卡号错误且资金被冻结,不需承担还款责任。分析:在法律上,若你能证明在借款过程中正确填写了卡号,而后续因系统错误或其他非你个人原因导致的卡号变更和资金冻结,那么你并未实际收到借款,因此不.
国有企业员工一个月的工作时间是多少小时,是否为8小时天
云和县律师
25-06-18
国有企业员工每月工作时间非固定21天半,而是按法律规定计算。依据《劳动法》,全年应工作250天,月均20.83天,每天8小时。超时工作可能损害员工健康,影响工作效率,甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
关于两岁小孩上户口后交医保,鄂裂能否得到报销的问题
云和县律师
25-06-18
两岁小孩上户口后交医保,鄂裂治疗费用一般可纳入医保报销。分析:根据我国医保政策,新生儿上户口并参加医保后,其符合规定的医疗费用可享受医保报销。鄂裂(腭裂)作为先天性畸形之一,通常被视为医保范围内的治疗项.