寒假工做了十几天辞职，会有工资吗？
云和县律师
2025-04-05
寒假工做了十几天辞职，有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动者劳动报酬，不支付将违反法律，影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后要求支付工资，可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：外卖饭里出现石头怎么赔偿
下一篇：暂无 了