但我已工作两天后被辞退，有补偿吗？

试用期被辞退或可要求补偿。依据《劳动法》等相关规定，试用期劳动者也享有劳动报酬权，被辞退时应结清工资，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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被辞退可要求立即结清工资或按规定时间结算。选择方式需视公司规章制度而定，若规定立结则要求立即支付，若规定工资日结则等待发放日。
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试用期被辞退应要补偿。操作如下：首先与公司沟通，要求立即结清工资；若公司拒绝，可查阅劳动合同及规章制度，明确工资结算时间；仍不解决，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》维权。