如何处理52岁农民工被拖欠工资的问题？

52岁农民工被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响农民工生活及权益。不及时处理，可能导致生活困难、权益受损。
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农民工被欠薪，要维权。操作如下：1.与雇主协商，要求支付；2.协商无果，向劳动部门举报，并提供证据；3.申请调解，由第三方介入；4.如调解不成，申请劳动仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试协商，无果则向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。