发出被迫离职通知书之后，还可以继续在公司工
云和县律师
2025-04-16
发出被迫离职通知书后，通常不需继续工作。依据《劳动合同法》，劳动者有权在特定情况下解除劳动合同，并应与公司结清薪资。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如薪资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发出通知书后可不继续工作。操作如下：1.与公司协商离职事宜，确保薪资结算；2.如公司不配合，收集证据；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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