私人老板没签劳动合同,我能要求双倍工资吗?

云和县律师 2025-04-18
能要求双倍工资。根据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同超一月,需支付双倍工资,否则将承担法律责任,影响劳动者权益保护。
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可要求双倍工资或补签合同。选择时需考虑用工时长与证据充分性,若用工超一月且证据确凿,优先要求双倍工资;反之,则考虑补签以明确劳动关系。
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能要求双倍工资。操作如下:1.确认用工超一月且未签合同;2.收集工作证据,如工资条、考勤记录;3.与老板协商,要求双倍工资或补签;4.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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