老板原先承诺5000元工资，实际只给了4000怎么办？

老板未足额支付工资，您有权要求补发。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能影响您的合法权益及造成经济损失。
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老板欠薪可这样处理：1.协商：首先与老板沟通，要求按承诺支付工资。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼；仲裁裁决生效后老板仍不支付，可申请强制执行。若有欠条，可直接申请支付令。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。