10级工伤赔偿怎么算

10级工伤赔偿包括7个月工资的一次性补助金及残疾赔偿金。依据《工伤保险条例》，赔偿含一次性伤残补助金及按收入标准计算的二十年残疾赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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10级工伤赔偿处理如下：1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2. 调解：申请劳动调解委员会介入，促进双方和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据裁决结果执行。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，由法院判决赔偿。
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10级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商调解快捷但可能结果不满，仲裁诉讼权威但耗时费力。建议优先尝试协商调解，不成再诉诸法律。